Tesis Doctorales



LA GENERACIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL CAPITAL INTELECTUAL EN LOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN ACADÉMICOS: INFLUENCIA SOBRE EL PROCESO DE GENERACIÓND DE CONOCIMIENTO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Colaboración
DE FRUTOS BELIZÓN, JESÚS (Miembro del Grupo) 

MULTIDISCIPLINARITY AND RESEARCH PERFORMANCE IN ACADEMIC GROUPS: THE MODERATING ROLE OF SOCIAL CAPITAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2019
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, CÁDIZ, ESPAÑA
Colaboración
RUIZ-MARTÍNEZ , MARTA (Miembro del Grupo) 

LA GENERACIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL CAPITAL INTELECTUAL EN LOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN ACADÉMICOS: INFLUENCIA SOBRE EL PROCESO DE GENERACIÓND DE CONOCIMIENTO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2019
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Codirector
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Codirector

GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES: CASO MOTORES CÁDIZ SA
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2018
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

HERZBERG EN LAS MEMORIAS ANUALES (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2018
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MORAL MORAL, MARIAMiembro del tribunal
REVUELTA BORDOY, DANIELMiembro del tribunal

LA IMPLANTACIÓN DEL E-RECRUITMENT: UNA GUÍA PARA EL ÉXITO EN LA DIGITALIZACIÓN DE LOS RR.HH. ¿TE UNES? (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2018
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MORAL MORAL, MARIAMiembro del tribunal
REVUELTA BORDOY, DANIELMiembro del tribunal

POTENCIAL VS ESPERADO: COMPETENCIAS DEL DIRECTIVO DEL FUTURO (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2018
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MORAL MORAL, MARIAMiembro del tribunal
REVUELTA BORDOY, DANIELMiembro del tribunal

MEDIDAS DE CONCILIACIÓN: ANÁLISIS EN FUNCIÓN DEL GÉNERO DEL EMPLEADO (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2018
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
FERRÁNDIZ LEÓN, ESTHERMiembro del tribunal

LA CREATIVIDAD EN LOS RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE LA RED SOCIAL (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2018
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN: UN ANÁLISIS DESCRIPTIVO DE LA POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN EN LEROY MERLIN (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2018
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

EL ESPACIO DE TRABAJO EN LA ERA DIGITAL (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2018
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS ACTUALES: REVISIÓN DE LA LITERATURA Y APLICACIÓN DE UN CASO PRÁCTICO
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

TELETRABAJO Y FLEXIBILIDAD LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL COMO HERRAMIENTA PARA LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

TRAYECTORIA DE LA EMPRESA ACOS, INGENIERÍA DE GESTIÓN SL EN SU PROCESO DE INTERNACIONALIZACIÓN
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

PSICOLOGÍA Y EXPATRIACIÓN: ANÁLISIS DEL PROCESO Y PROPUESTAS DE GESTIÓN
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

AJUSTE PERSONA-PUESTO: UNA VISIÓN EMPRESARIAL (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

ANÁLISIS DE LOS FACTORES DETERMINANTES EN LA TOMA DE DECISIONES (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

ACTITUD HACIA LA DIRECCIÓN: DIFERENCIAS DE GÉNERO (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: FACULTA DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

OUTPLACEMENT: TÉCNICA DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
GUERRERO PADRON, THAISDirector
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
GUERRERO ALBA, FÉLIX (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

EVALUACIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA EMPRESA. EFECTOS PARA SU PRODUCTIVIDAD (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
FERRADANS CARAMÉS, CARMENDirector
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
GUERRERO ALBA, FÉLIX (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

VISIÓN TEÓRICA-PRÁCTICA DE LOS PROGRAMAS EMPLEADO DEL MES (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
PEREZ DE GUZMÁN PADRÓN, EUGENIA SOFIADirector
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
GUERRERO ALBA, FÉLIX (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

LA INFLUENCIA DE LA RESISTENCIA EN EL PROCESO Y RECUPERACIÓN DE LAS VÍCTIMAS DE ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO Y SU REPERCUSIÓN EN EL DESEMPEÑO LABORAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2017
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
MARTÍNEZ FIERRO, SALUSTIANOCodirector
BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
VARGAS-SANCHEZ, ALFONSOMiembro del tribunal

MODELO PARA INFLUIR EN LA EJECUCIÓN DE LA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DE LA ALINEACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2017
Entidad: UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
Colaboración
TATO, JUAN LUISDirector
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

GESTIÓN DEL TIEMPO Y CONCILIACIÓN VIDA PERSONAL-LABORAL (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

LA PSICOLOGÍA COMO FUENTE DE VENTAJA COMPETITIVA EN EL CONTEXTO EMPRESARIAL (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
FRANCO LEAL, NOELIAMiembro del tribunal

FACTORES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO Y LA INNOVACIÓN DE LOS EQUIPOS MULTICULTURALES
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2017
Entidad: UNIVERSIDAD DE DEUSTO. DEUSTO BUSINESS SCHOOL
Colaboración
BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo)Codirector

LA CONSTRUCCIÓN DE CAPITAL INTELECTUAL AMBIDIESTRO A TRAVÉS DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: UN ANÁLISIS APLICADO AL SECTOR DE LOS RESTAURANTES DE ALTA COCINA ESPAÑOLES
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2017
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, CÁDIZ, ESPAÑA
Colaboración
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Codirector
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Codirector
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LANDETA-RODRÍGUEZ, JONMiembro del tribunal
VALLE-CABRERA, RAMONMiembro del tribunal
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo)Doctorando

DIVERSIDAD DE LA FUERZA LABORAL Y DIRECCIÓN DE RRHH: ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE EL ÁMBITO PÚBLICO Y PRIVADO
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

ANÁLISIS DEL CONCEPTO DE CAPITAL INTELECTUAL: DIMENSIONES Y MECANISMOS DE GESTIÓN
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA: UN ENFOQUE PRÁCTICO DE LA TIPOLOGÍA DE MINTZBERG
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁMBITO ORGANIZATIVO: IMPLICACIONES PRÁCTICAS Y DE GESTIÓN
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO: EL PAPEL DEL RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

GESTIÓN DEL CONFLICTO EN LAS ORGANIZACIONES
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

TIPOLOGÍAS DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE RRHH: DEFINICIÓN E IMPLICACIONES
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

EVALUACIÓN DE LA EMPRESA COSMÉTICOS SA EN EL PERÍODO DE MADURACIÓN DEL LEAN MANUFACTURING
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

PLAN ESTRATÉGICO DE EXPATRIACIÓN DE GRUPOS HOTELES PLAYA SA
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

CLIMA LABORAL Y SATISFACCIÓN LABORAL: ESTUDIO EN SYMISUR (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
GUERRERO ALBA, FÉLIX (Miembro del Grupo)Director
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MARQUEZ MORENO, CRISTINAMiembro del tribunal

RETRIBUCIÓN ALTA DIRECCIÓN: TOP TEN DE EMPRESAS EN ESPAÑA (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MARQUEZ MORENO, CRISTINAMiembro del tribunal

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES: UNA APROXIMACIÓN AL CANAL DE ISABEL II GESTIÓN (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
FRANCO LEAL, NOELIADirector
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MARQUEZ MORENO, CRISTINAMiembro del tribunal

DIAGNÓSTICO Y PROPUESTA DE GESTIÓN PARA EL CAPITAL HUMANO, SOCIAL Y ESTRUCTURAL: CASO ASOCIACIÓN LA GAVIOTA (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Director
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MARQUEZ MORENO, CRISTINAMiembro del tribunal

EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL Y LA RSC: EL CASO PRÁCTICO DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MARQUEZ MORENO, CRISTINAMiembro del tribunal

LA FUGA DE TALENTOS ESPAÑOLA (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MARQUEZ MORENO, CRISTINAMiembro del tribunal

MANUAL DE PROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LOS RRHH EN INSTITUCIONES PÚBLICAS (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICA Y EMPRESARIALES
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

EL ABSENTISMO LABORAL EN LA EMPRESA, CAUSAS, EFECTOS Y MEDIDAS PARA REDUCIRLO (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
MAEZTU HERRERA, INMACULADADirector
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

ANÁLISIS DE LAS PRINCIPALES VARIABLES QUE INCIDEN EN EL ÉXITO DE UNA COMPAÑÍA (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

FLEXITIME Y RENDIMIENTO (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

GESTIÓN POR COMPETENCIAS: MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MAEZTU HERRERA, INMACULADAMiembro del tribunal
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN UNA PYME: EL CASO SYMISUR (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MAEZTU HERRERA, INMACULADAMiembro del tribunal
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLE: ¿UN MODELO EUROPEO?
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2016
Colaboración
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo) 

LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLE: ¿UN MODELO EUROPEO?
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Codirector
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo)Doctorando

EL PAPEL DEL LIDERAZGO EN LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL: EL CASO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

SATISFACCIÓN LABORAL: CONCEPTO E IMPORTANCIA
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

ESTUDIO SOBRE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

MOTIVACIÓN Y PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJADOR: ANÁLISIS TEÓRICO DEL CONCEPTO Y ESTUDIO DE CASO
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

EL MAPA DE COMPETENCIAS COMO HERRAMIENTA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
MAEZTU HERRERA, INMACULADADirector
DIÁNEZ GONZÁLEZ, JUAN PABLOMiembro del tribunal
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

GESTIÓN POR COMPETENCIAS (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
DIÁNEZ GONZÁLEZ, JUAN PABLOMiembro del tribunal
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

RELACIÓN ENTRE CLIMA LABORAL Y LA SATISFACCIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
GUERRERO ALBA, FÉLIX (Miembro del Grupo)Director
DIÁNEZ GONZÁLEZ, JUAN PABLOMiembro del tribunal
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS A LA HORA DE EMPRENDER (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR: DIFERENCIA ENTRE GÉNEROS (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

GESTIÓN POR COMPETENCIAS (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MAEZTU HERRERA, INMACULADAMiembro del tribunal
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

COACHING: UN RETO PARA EL DIRECTIVO DEL SIGLO XXI (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MAEZTU HERRERA, INMACULADAMiembro del tribunal
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

RELACIÓN ENTRE ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO Y ESTILOS DE LIDERAZGO: ESTUDIO EN HOTEL VALENTÍN SANCTI-PETRI (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2015
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
DIÁNEZ GONZÁLEZ, JUAN PABLOMiembro del tribunal
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y FORMACIÓN. EMPRESA DECATHLON
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

EL CLIMA LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES: UN ANÁLISIS COMPARATIVO DE MERCADONA Y ALBERT HEIJN
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

LA INTEGRACIÓN DE LA MUJER EN EL MERCADO LABORAL: EVOLUCIÓN Y PRINCIPALES RETOS
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

GESTIÓN DEL CONFLICTO EN LA EMPRESA
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

GESTIÓN DE EXPATRIADOS
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ADMINISTRACIÓN CAMPUS DE CÁDIZ
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Director

CONCILIACIÓN LABORAL PERSONAL DENTRO DE LA PEQUEÑA EMPRESA (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Director
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

EL PLAN DE FORMACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE CÁDIZ (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
GUERRERO ALBA, FÉLIX (Miembro del Grupo)Director
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

MOTIVACIÓN LABORAL EN LA GENERACIÓN Y (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
GUERRERO ALBA, FÉLIX (Miembro del Grupo)Director
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
MAEZTU HERRERA, INMACULADADirector
GARCÍA GUTIERREZ, DIEGO MANUELMiembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MARTIN PRIUS, ANTONIOMiembro del tribunal

AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
MAEZTU HERRERA, INMACULADADirector
GARCÍA GUTIERREZ, DIEGO MANUELMiembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MARTIN PRIUS, ANTONIOMiembro del tribunal

ESTUDIO DE LAS PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD Y GESTIÓN DE LOS RRHH: ANÁLISIS DE LOS NIVELES DE CAPITAL INTELECTUAL Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN UNA ESCUELA DE ENSEÑANZA PRIVADA (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Director
GARCÍA GUTIERREZ, DIEGO MANUELMiembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MARTIN PRIUS, ANTONIOMiembro del tribunal

ANÁLISIS DE LAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLE QUE SE ENCUENTRAN EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS DEL SECTOR BANCARIO (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL: UNA MIRADA INTERNACIONAL. ESTUDIO DE CASO EN IMPAR3 (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
FERRÁNDIZ LEÓN, ESTHERMiembro del tribunal
MAEZTU HERRERA, INMACULADAMiembro del tribunal
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN CENTRO DEPORTIVO (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
FERRÁNDIZ LEÓN, ESTHERMiembro del tribunal
MAEZTU HERRERA, INMACULADAMiembro del tribunal
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

TALLER DE EMPLEO: CASTILLO-PALACIO DE LOS RIBERA. BORNOS. CÁDIZ (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
DIÁNEZ GONZÁLEZ, JUAN PABLOMiembro del tribunal
FERNANDEZ ALLES, Mª TERESAMiembro del tribunal
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

PROYECTO GLOBAL NETWORK ECOMMERCE (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2014
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

EL SÍNDROME DEL QUEMADO EN EL TRABAJO (SQT) O BORNOUT: UN ESTUDIO EN LOS TRABAJADORES DE UNA ENTIDAD FINANCIERA EN LA PROVINCIA DE CÁDIZ TRAS LA CRISIS INICIADA EN 2007
Tipo: TRABAJO CONDUCENTE A OBTENCIÓN DE DEA
Curso: 2014
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Director

DESARROLLO DE UNA METODOLOGÍA DE ANÁLISIS DE RIESGOS EN SISTEMAS DE FABRICACIÓN DISTRIBUIDA. APLICACIÓN A LOS PROCESOS DE OFERTACIÓN EN LA EXTERNALIZACIÓN DE COMPONENTES AERONAÚTICOS DE ALTA TECNOLOGÍA.
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2014
Entidad: ESCUELA SUPERIOR DE INGENIEROS
Colaboración
MARCOS BÁRCENA, MARIANODirector
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Codirector
ARROYO-MÁS, ALEJANDRODoctorando

LA CRISIS EN EL PEQUEÑO COMERCIO DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ: RECOMENDACIONES EN EL ÁMBITO DE SUS RECURSOS HUMANOS (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2013
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
FERNÁNDEZ ALLES, MARÍA DE LA LUZDirector
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MORAL MORAL, MARIAMiembro del tribunal
RIBON SEISDEDOS, MARIA ANTONIAMiembro del tribunal

ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO, DESEMPEÑO Y PERSONALIDAD (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2013
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
MAEZTU HERRERA, INMACULADADirector
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MORAL MORAL, MARIAMiembro del tribunal
RIBON SEISDEDOS, MARIA ANTONIAMiembro del tribunal

DISEÑO DE UN MODELO DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2013
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
GARCÍA GUTIERREZ, DIEGO MANUELDirector
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MORAL MORAL, MARIAMiembro del tribunal
RIBON SEISDEDOS, MARIA ANTONIAMiembro del tribunal

PROTOCOLO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2013
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
MAEZTU HERRERA, INMACULADADirector
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MORAL MORAL, MARIAMiembro del tribunal
RIBON SEISDEDOS, MARIA ANTONIAMiembro del tribunal

EFECTOS DE LA GESTIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE DE LOS RECURSOS HUMANOS SOBRE EL TECHO DE CRISTAL (TRABAJO FIN DE GRADO)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2013
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS EN EL HOTEL SHERRY PARK DE JEREZ (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2013
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
GUERRERO ALBA, FÉLIX (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MARTIN PRIUS, ANTONIOMiembro del tribunal
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

PLAN ESTRATÉGICO DE ANAED (TRABAJO FIN DE MÁSTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2013
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LAS EMPRESAS CON MÁS RECLAMACIONES (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2013
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

CONFIGURACIONES DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLES Y RESULTADOS EN LA EMPRESA: EL CAPITAL INTELECTUAL COMO VARIABLE MEDIADORA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director

LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLE: UN MODELO EUROPEO
Tipo: TRABAJO CONDUCENTE A OBTENCIÓN DE DEA
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Codirector

LA INFLUENCIA DE LA RESILIENCIA EN EL PROCESO Y RECUPERACIÓN DE LAS VICTIMAS DE ACOSO SICOLÓGICO EN EL TRABAJO Y SU REPERCURSIÓN EN EL DESEMPEÑO LABORAL
Tipo: TRABAJO CONDUCENTE A OBTENCIÓN DE DEA
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
MARTÍNEZ FIERRO, SALUSTIANOCodirector

CONFIGURACIONES DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLES Y RESULTADOS EN LA EMPRESA: EL CAPITAL INTELECTUAL COMO VARIABLE MEDIADORA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Codirector
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Doctorando

EL PROCESO DE FORMULACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS:EL EFECTO DE LA COMPOSICIÓN DE CAPITAL HUMANO DEL EQUIPO DE DIRECCIÓN
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Lectura
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Director
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Codirector

ESTUDIO COMPARATIVO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (TRABAJO DE INVESTIGACIÓN)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2012
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
GONZALEZ FERRERA, GEMAMiembro del tribunal
MAEZTU HERRERA, INMACULADAMiembro del tribunal
RIBON SEISDEDOS, MARIA ANTONIAMiembro del tribunal
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

REVISIÓN DE LA LITERATURA SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN LAS PYMES (TRABAJO DE INVESTIGACIÓN)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2012
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
GONZALEZ FERRERA, GEMAMiembro del tribunal
MAEZTU HERRERA, INMACULADAMiembro del tribunal
RIBON SEISDEDOS, MARIA ANTONIAMiembro del tribunal
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

PARTICIPACIÓN EN EL TRIBUNAL DE TESIS DE DÑA. ROCÍO HERNÁNDEZ GARRIDO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD HUELVA
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

EL CAMBIO EN LAS FUNCIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN EN UN CONTEXTO DE PRIVATIZACIÓN
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. ECONOMIA Y EMPRESA
Colaboración
CUEVAS-RODRIGUEZ, GLORIACodirector
VALLE-CABRERA, RAMONCodirector
GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo)Doctorando

GESTIÓN INTERNACIONAL DE RECURSOS HUMANOS EN LA INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (2005-2011) (TRABAJO DE INVESTIGACIÓN)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2011
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

PARTICIPACIÓN EN EL TRIBUNAL DE TESIS DE RALF KÜHL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Entidad: UNIVERSIDAD DE MURCIA
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

TRABAJO DE APLICACIÓN DE ENRIQUE LÓPEZ GÓMEZ (MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2011
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Director

CONCEPTUALIZACIÓN Y MEDIDA DE LA FLEXIBILIDAD FUNCIONAL EN EL ÁMBITO DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tipo: TRABAJO CONDUCENTE A OBTENCIÓN DE DEA
Curso: 2011
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Director
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo)Autor/a

LA CONCILIACIÓN TRABAJO-FAMILIA: CONCEPTO (TRABAJO DE INVESTIGACIÓN)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2010
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director
CORONADO GUERRERO, DANIELMiembro del tribunal
GONZALEZ FERRERA, GEMAMiembro del tribunal
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal
MURIEL DE LOS REYES, MARIA JOSEMiembro del tribunal

LA DIRECCIÓN DE PERSONAS EN EMPRESAS CON SISTEMAS DE FABRICACIÓN LEAN.
Tipo: TRABAJO CONDUCENTE A OBTENCIÓN DE DEA
Curso: 2010
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Codirector

LA DIRECCIÓN DE PERSONAS EN EMPRESAS CON PROCESOS DE FABRICACIÓN LEAN
Tipo: TESINA
Curso: 2010
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
RODRÍGUEZ-CHAPARRO, ANTONIOAutor/a

TESIS FIN DE MASTER
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2010
Colaboración
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo) 

PARTICIPACIÓN EN EL TRIBUNAL DE TESIS DE ISABEL DE SIVATTE FONT
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2010
Entidad: UNIVERSIDAD DE CASTILLA
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

TRABAJO DE APLICACIÓN DE MARTA TERESA CABALLERO HERNÁNDEZ (MÁSTER EN DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2010
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Director

TRABAJO DE APLICACIÓN DE JOSÉ LUIS PEREA VICENTE (MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2010
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Director

MIEMBRO TRIBUNAL TRABAJOS FIN DE MÁSTER Y TRABAJOS FIN DE GRADO. 2012-ACTUALIDAD
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2009
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

REVISIÓN ACTUAL DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES (TRABAJO DE INVESTIGACIÓN)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2009
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

ORIENTACIÓN DE LAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS Y EL TECHO DE CRISTAL (TRABAJO DE INVESTIGACIÓN)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2009
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Director

AJUSTE ENTRE POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLES Y LAS ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL. LA RSC COMO FUENTE DE VENTAJA COMPETITIVA PARA LAS ORGANIZACIONES
Tipo: TRABAJO CONDUCENTE A OBTENCIÓN DE DEA
Curso: 2009
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Codirector
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo)Autor/a

EFECTOS DE LA DIVERSIDAD DE LOS EQUIPOS DE ALTA DIRECCIÓN SOBRE LAS DECISIONES ESTRATÉGICAS DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tipo: TESINA
Curso: 2009
Colaboración
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Director
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Codirector
GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo)Autor/a

PARTICIPACIÓN EN EL TRIBUNAL DE TESIS DE JESÚS HERRERA MADUEÑO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2009
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

TRABAJO DE APLICACIÓN DE BENEDICTE BASILE (MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2009
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Director

FACTORES DETERMINANTES DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS PYME
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2008
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Director
MAEZTU HERRERA, INMACULADADoctorando

EFECTOS DE LA DIVERSIDAD SOBRE EL CONFLICTO: EL PAPEL MODERADOR DEL CAPITAL SOCIAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2008
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Director
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Doctorando

EL CAPITAL RELACIONAL COMO VARIABLE DE ÉXITO EN LOS ACUERDOS DE COOPERACIÓN
Tipo: TRABAJO CONDUCENTE A OBTENCIÓN DE DEA
Curso: 2008
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Director
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo)Codirector
BEKKAI, WIAM Autor/a

PARTICIPACIÓN EN EL TRIBUNAL DE TESIS DE MACARENA LÓPEZ FERNÁNDEZ
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2008
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

TRABAJO DE APLICACIÓN DE ANDREA RUIZ RESTREPO (MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2008
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Director

TRABAJO DE APLICACIÓN DE MARÍA ELENA SANDE CASTRO (MÁSTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS POR LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2008
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Director

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES: UN ENFOQUE A NIVEL DE EQUIPO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2007
Entidad: UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
UHL-BIEN-, MARYDirector
VALLE-CABRERA, RAMONDirector
BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo)Doctorando

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y DIVERSIDAD EN LOS GRUPOS DE TRABAJO: UN ANÁLISIS ESTRUCTURAL DE EFECTOS MODERADORES
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2006
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Director
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Director
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Doctorando
ROMERO-TENA, ROSALIA 

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RRHH: INVERSIÓN EN CAPITAL SOCIAL. ANALISIS DE UN CASO.
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2006
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ECONOMÍA DE LA EMPRESA
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Director
CALVO-APABLAZA, REINADODoctorando

FACTORES DETERMINANTES DEL CRITERIO DE SELECCIÓN DEL SOCIO EN EL PROCESO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2003
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Director
MARTÍNEZ FIERRO, SALUSTIANODoctorando

ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
Tipo: TRABAJO CONDUCENTE A OBTENCIÓN DE DEA
Curso: 2002
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Director
SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo)Autor/a

LA CREATIVIDAD EN LAS ORGANIZACIONES; UN MODELO MULTINIVEL INTEGRADOR DE VARIABLES CONTEXTUALES Y SITUACIONALES
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2001
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
VALLE-CABRERA, RAMONDirector
ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo)Doctorando

DIRECCIÓN ESTRATEGICA DE HOSPITALES PÚBLICOS. EL ESTUDIO DE UN CASO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 1995
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
VALLE-CABRERA, RAMONDirector
MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo)Doctorando