Publicaciones en Revistas
| DETERMINANTS OF TOP MANAGEMENT'S CAPABILITY TO IDENTIFY CORE EMPLOYEES |
|---|
| Año de la publicación: | |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | IN PRESS |
| Revista: | BUSINESS RESEARCH QUARTERLY |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| DIVERSITY ROLE ON LMX RELATIONSHIPS |
|---|
| Año de la publicación: | |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 14 |
| Número: | 02 |
| Página de inicio: | 1 |
| Página de fin: | 28 |
| Revista: | WORKING PAPERS (UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE, DEPARTMENT OF FINANCIAL ECONOMICS AND ACCOUNTING) |
| Tipología de la Revista: | OTRAS PUBLICACIONES PERIÓDICAS |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME | COAUTOR/A |
| EXPLORING THE MEDIATION ROLE OF PERCEIVED BEHAVIOURAL CONTROL AND SUBJECTIVE NORMS IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND ENTREPRENEURIAL INTENTION OF UNIVERSITY STUDENTS |
|---|
| Año de la publicación: | 2023 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 21 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT EDUCATION |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| DÍAZ FERNÁNDEZ, MIRTA | COAUTOR/A |
| HERNÁNDEZ ROQUE, DARA | COAUTOR/A |
| VILLANUEVA FLORES, MERCEDES | COAUTOR/A |
| A TYPOLOGY OF PRINCIPAL INVESTIGATORS BASED ON THEIR HUMAN CAPITAL: AN EXPLORATORY ANALYSIS |
|---|
| Año de la publicación: | 2022 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Revista: | THE JOURNAL OF TECHNOLOGY TRANSFER |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| PEREA VICENTE, JOSÉ LUIS (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| INTERNATIONAL CORPORATE GOVERNANCE: A SCIENCE MAPPING APPROACH. |
|---|
| Año de la publicación: | 2022 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | FORTHCOMING |
| Revista: | EUROPEAN JOURNAL OF INTERNATIONAL MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| PÉREZ CALERO, LETICIA | COAUTOR/A |
| SANTANA, MONICA | COAUTOR/A |
| A GENDER STUDY OF PUBLIC R&D CENTRES AND FACTORS THAT INFLUENCE THEIR FUNDING SUCCESS |
|---|
| Año de la publicación: | 2021 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Revista: | ECONOMICS OF INNOVATION AND NEW TECHNOLOGY |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CUNNINGHAM , JAMES A. | COAUTOR/A |
| ESCRIBÁ ESTEVE, ALEJANDRO | COAUTOR/A |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| PEREA VICENTE, JOSÉ LUIS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| CONFLICT AND PERFORMANCE IN RESEARCH TEAMS: HOW PRINCIPAL INVESTIGATOR CAN INFLUENCE THIS RELATIONSHIP |
|---|
| Año de la publicación: | 2021 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Revista: | R & D MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| PEREA VICENTE, JOSÉ LUIS (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| DRIVERS AND BARRIERS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY |
|---|
| Año de la publicación: | 2021 |
| Tipo de Publicación: | OTRO TIPO DE PUBLICACIÓN EN REVISTA |
| Revista: | ADMINISTRATIVE SCIENCES |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | CORRECTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | CORRECTOR/A |
| FACING CRISIS PERIODS: A PROPOSAL FOR AN INTEGRATIVE MODEL OF ENVIRONMENTAL SCANNING AND STRATEGIC ISSUE DIAGNOSIS |
|---|
| Año de la publicación: | 2021 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | IN PRESS |
| Revista: | REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| INTERNATIONAL JOURNAL OF MARKET RESEARCH |
|---|
| Año de la publicación: | 2021 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF MARKET RESEARCH |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| RAMOS HIDALGO, ENCARNACION | COAUTOR/A |
| RODRIGUEZ RAD, CARLOS JAVIER | COAUTOR/A |
| AMBIDEXTROUS INTELLECTUAL CAPITAL IN THE HAUTE CUISINE SECTOR |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 32 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 173 |
| Página de fin: | 192 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY HOSPITALITY MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| AN INTELLECTUAL CAPITAL APPROACH TO EXPLAINING THE DETERMINANTS OF SCIENTIFIC PRODUCTIVITY IN THE FIELD OF MANAGEMENT |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Revista: | EUROPEAN MANAGEMENT REVIEW |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DE FRUTOS BELIZÓN, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| CAN PROACTIVE ENVIRONMENTAL STRATEGY IMPROVE MULTILATINAS' LEVEL OF INTERNATIONALIZATION? THE MODERATING ROLE OF BOARD INDEPENDENCE |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 29 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 291 |
| Página de fin: | 305 |
| Revista: | BUSINESS STRATEGY AND THE ENVIRONMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| AGUILERA CARACUEL, JAVIER | AUTOR/A |
| DUQUE GRISALES, EDUARDO | AUTOR/A |
| GARCÍA SÁNCHEZ, ENCARNACIÓN | AUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| COMPARING WORKING CONDITIONS AND JOB SATISFACTION IN HOSPITALITY WORKERS ACROSS EUROPE |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 90 |
| Página de inicio: | 102631 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CASAS DEL ROSAL, JOSÉ CARLOS | COAUTOR/A |
| DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| NAVAJAS ROMERO, VIRGINIA MARÍA | COAUTOR/A |
| CONSTRUCTING AN INDEX FOR COMPARING HRM SUSTAINABILITY IN EUROPE |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 31 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 120 |
| Página de fin: | 142 |
| Revista: | HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| DEEPENING THE CONSEQUENCES OF MULTIDISCIPLINARITY ON RESEARCH: THE MODERATING ROLE OF SOCIAL CAPITAL |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO EN PRENSA |
| Revista: | MINERVA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| RUIZ MARTINEZ, MARTA (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| DOES GREEN INNOVATION AFFECT THE FINANCIAL PERFORMANCE OF MULTILATINAS? THE MODERATING ROLE OF ISO 14001 AND R&D INVESTMENT |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Revista: | BUSINESS STRATEGY AND THE ENVIRONMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| AGUILERA CARACUEL, JAVIER | COAUTOR/A |
| DUQUE GRISALES, EDUARDO | COAUTOR/A |
| GARCIA SANCHEZ, ENCARNACION | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| EXPLORING THE DETERMINANTS OF SCIENTIFIC PRODUCTIVITY: A PROPOSED TYPOLOGY OF RESEARCHERS |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | IN PRESS |
| Revista: | JOURNAL OF INTELLECTUAL CAPITAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BALLESTEROS RODRÍGUEZ, JOSÉ LUIS | COAUTOR/A |
| DE SAÁ PÉREZ, PETRA | COAUTOR/A |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| INSTRUMENTS FOR MEASURING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR): THE SPECIAL CASE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | OTRO TIPO DE PUBLICACIÓN EN REVISTA |
| Revista: | SUSTAINABILITY |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | CORRECTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | CORRECTOR/A |
| JOINT FORCES: TOWARDS AN INTEGRATION OF INTELLECTUAL CAPITAL THEORY AND THE OPEN INNOVATION PARADIGM |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 112 |
| Página de inicio: | 260 |
| Página de fin: | 271 |
| Revista: | JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| CRISCELI, SILVIO | COAUTOR/A |
| FERRÁNDIZ LEÓN, ESTHER | COAUTOR/A |
| GRECO, MARCO | COAUTOR/A |
| GRIMALDI, MICHELE | COAUTOR/A |
| MEASURING THE HUMAN CAPITAL OF SCIENTISTS IN THE PRINCIPAL INVESTIGATOR ROLE |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Revista: | JOURNAL OF MANAGEMENT DEVELOPMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| PEREA VICENTE, JOSÉ LUIS (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND EMPLOYEE ENGAGEMENT: A HOLISTIC ASSESSMENT INSTRUMENT |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 27 |
| Número: | 4 |
| Página de inicio: | 1749 |
| Página de fin: | 1760 |
| Revista: | CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| THE INFLUENCE OF TEAM MEMBERS' MOTIVATION AND LEADER'S BEHAVIOUR ON SCIENTIFIC KNOWLEDGE SHARING IN UNIVERSITIES |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 88 |
| Número: | 3 |
| Revista: | INTERNATIONAL REVIEW OF ADMINISTRATIVE SCIENCES |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BALLESTEROS RODRÍGUEZ, JOSÉ LUIS | COAUTOR/A |
| DE SAÁ PÉREZ, PETRA | COAUTOR/A |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| THE PERFORMANCE OF RESEARCHERS IN MULTIDISCIPLINARY RESEARCH GROUPS: DOES SOCIAL CAPITAL MATTER? |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 0 |
| Número: | 0 |
| Página de inicio: | 1 |
| Página de fin: | 18 |
| Revista: | INTERNATIONAL REVIEW OF ADMINISTRATIVE SCIENCES |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| RUIZ MARTINEZ, MARTA (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| THE RESEARCH¿PRACTICE GAP IN THE FIELD OF HRM: A QUALITATIVE STUDY FROM THE ACADEMIC SIDE OF THE GAP |
|---|
| Año de la publicación: | 2020 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Revista: | REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DE FRUTOS BELIZÓN, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ASSESSING SOCIAL CAPITAL IN ACADEMIC RESEARCH TEAMS: A MEASUREMENT INSTRUMENT PROPOSAL |
|---|
| Año de la publicación: | 2019 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 121 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 917 |
| Página de fin: | 93535 |
| Revista: | SCIENTOMETRICS |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| RUIZ MARTINEZ, MARTA (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| COERCIVE PRESSURES FOR THE IMPLEMENTATION OF HEALTH AND SAFETY PRACTICES: ARE THEY ENOUGH? |
|---|
| Año de la publicación: | 2019 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 41 |
| Número: | 5 |
| Página de inicio: | 1065 |
| Página de fin: | 1078 |
| Revista: | EMPLOYEE RELATIONS |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| PASAMAR, SUSANA | COAUTOR/A |
| CONCEPTUALIZING ACADEMIC INTELLECTUAL CAPITAL: DEFINITION AND PROPOSAL OF A MEASUREMENT SCALE |
|---|
| Año de la publicación: | 2019 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 20 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 306 |
| Página de fin: | 334 |
| Revista: | JOURNAL OF INTELLECTUAL CAPITAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DE FRUTOS BELIZÓN, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| DECENT WORK AS DETERMINANT OF WORK ENGAGEMENT ON DEPENDENT SELF-EMPLOYED |
|---|
| Año de la publicación: | 2019 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 11 |
| Número: | 9 |
| Página de inicio: | 2512 |
| Revista: | SUSTAINABILITY |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| ARIZA MONTES, JOSE ANTONIO | AUTOR/A |
| DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| NAVAJAS ROMERO, VIRGINIA MARÍA | COAUTOR/A |
| EVIDENCE OF DIFFERENT MODELS OF SOCIALLY RESPONSIBLE HRM IN EUROPE |
|---|
| Año de la publicación: | 2019 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 28 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 1 |
| Página de fin: | 18 |
| Revista: | BUSINESS ETHICS: A EUROPEAN REVIEW |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| HOW DO TECHNOLOGICAL SKILLS IMPROVE REVERSE LOGISTICS? THE MODERATING ROLE OF TOP MANAGEMENT SUPPORT IN INFORMATION TECHNOLOGY USE AND INNOVATIVENESS |
|---|
| Año de la publicación: | 2019 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 11 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 58 |
| Página de fin: | 75 |
| Revista: | SUSTAINABILITY |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCIA SANCHEZ, ENCARNACION | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| IS THERE CONVERGENCE IN INTERNATIONAL RESEARCH COLLABORATION? AN EXPLORATION AT THE COUNTRY LEVEL IN THE BASIC AND APPLIED SCIENCE FIELDS |
|---|
| Año de la publicación: | 2019 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 120 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 631 |
| Página de fin: | 659 |
| Revista: | SCIENTOMETRICS |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRIOS, CANDELARIA | AUTOR/A |
| FLORES VARO, ESTHER | AUTOR/A |
| MARTÍNEZ NAVARRO, Mª ÁNGELES | AUTOR/A |
| RUIZ MARTINEZ, MARTA (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| REVIEWING THE ¿VALLEY OF DEATH¿ BETWEEN MANAGEMENT RESEARCH AND MANAGEMENT PRACTICE |
|---|
| Año de la publicación: | 2019 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 42 |
| Número: | 8 |
| Página de inicio: | 926 |
| Página de fin: | 953 |
| Revista: | MANAGEMENT RESEARCH REVIEW |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DE FRUTOS BELIZÓN, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SOCIAL CAPITAL AND ACADEMIC RESEARCH PERFORMANCE: A CONCEPTUAL MODEL PROPOSAL |
|---|
| Año de la publicación: | 2019 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 10 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 22 |
| Página de fin: | 31 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS ADMINISTRATION |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| RUIZ MARTINEZ, MARTA (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| THE LINK BETWEEN SOCIALLY RESPONSIBLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND INTELLECTUAL CAPITAL |
|---|
| Año de la publicación: | 2019 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 26 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 71 |
| Página de fin: | 81 |
| Revista: | CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| TOWARDS A CONFIGURATION OF SOCIALLY RESPONSIBLE HUMAN RESOURCE POLICIES: FINDINGS FROM AN ACADEMIC CONSENSUS |
|---|
| Año de la publicación: | 2019 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 30 |
| Número: | 17 |
| Página de inicio: | 2544 |
| Página de fin: | 2580 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| BOARD ATTRIBUTES AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE: A META-ANALYSIS |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 10 |
| Número: | 12 |
| Página de inicio: | 1 |
| Página de fin: | 22 |
| Revista: | SUSTAINABILITY |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GIRÁLDEZ PUIG, PILAR | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| HURTADO GONZÁLEZ, JOSÉ MANUEL | COAUTOR/A |
| PÉREZ CALERO, LETICIA | COAUTOR/A |
| DETERMINANTS OF BUILDING CONSISTENT HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEMS: A FOCUS ON INTERNAL COMMUNICATION |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 39 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 354 |
| Página de fin: | 377 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| DEVELOPING A SUSTAINABLE HRM FROM A CONTEXTUAL PERSPECTIVE |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 25 |
| Página de inicio: | 1143 |
| Página de fin: | 1153 |
| Revista: | CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| DEVELOPING A SUSTAINABLE HRM FRON A CONTEXTUAL PERSPECTIVE |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Página de inicio: | 1143 |
| Página de fin: | 1153 |
| Revista: | CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| DRIVERS AND BARRIERS IN SOCIALLY RESPONSIBLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 10 |
| Número: | 5 |
| Página de inicio: | 1532 |
| Revista: | SUSTAINABILITY |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| GESTIONANDO EL ¿VALLE DE LA MUERTE¿ ENTRE ACADÉMICOS Y PROFESIONALES EN EL CAMPO DEL MANAGEMENT: UNA EVIDENCIA EMPÍRICA |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 19 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 87 |
| Página de fin: | 118 |
| Revista: | CUADERNOS DE GESTIÓN |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DE FRUTOS BELIZÓN, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| HOW CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY HELPS MNES TO IMPROVE THEIR REPUTATION. THE MODERATING EFFECTS OF GEOGRAPHICAL DIVERSIFICATION AND OPERATING IN DEVELOPING REGIONS |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 25 |
| Número: | 4 |
| Página de inicio: | 355 |
| Página de fin: | 372 |
| Revista: | CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| AGUILERA CARACUEL, JAVIER | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| HUMAN CAPITAL IN TOP MANAGEMENT TEAMS SEEN THROUGH THE LENS OF SENIOR HUMAN RESOURCES MANAGERS: AN EXPLORATORY ANALYSIS |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 30 |
| Número: | 5 |
| Página de inicio: | 571 |
| Página de fin: | 590 |
| Revista: | EUROPEAN BUSINESS REVIEW |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| HUMAN CAPITAL IN TOP MANAGEMENT TEAMS SEEN THROUGH THE LENS OF SENIOR HUMAN RESOURCES MANAGERS: AN EXPLORATORY ANALYSIS |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 30 |
| Número: | 5 |
| Revista: | EUROPEAN BUSINESS REVIEW |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| OWNERSHIP CONCENTRATION AND FIRM PERFORMANCE: THE MODERATING EFFECT OF THE MONITORING AND PROVISION OF RESOURCES BOARD ROLES |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 47 |
| Número: | 4 |
| Página de inicio: | 464 |
| Página de fin: | 484 |
| Revista: | REVISTA ESPAÑOLA DE FINANCIACIÓN Y CONTABILIDAD |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GIRÁLDEZ PUIG, PILAR | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| HURTADO GONZÁLEZ, JOSÉ MANUEL | COAUTOR/A |
| PÉREZ CALERO, LETICIA | COAUTOR/A |
| SOCIALLY RESPONSIBLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND EMPLOYEE PERCEPTION: THE INFLUENCE OF MANAGER AND LINE MANAGERS |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 10 |
| Número: | 12 |
| Página de inicio: | 4614 |
| Revista: | SUSTAINABILITY |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| AUST, INA | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| TEAM CREATIVE ENVIRONMENT AS A MEDIATOR BETWEEN CWX AND R&D TEAM PERFORMANCE AND MODERATING BOUNDARY CONDITIONS |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 33 |
| Página de inicio: | 181 |
| Página de fin: | 202 |
| Revista: | JOURNAL OF BUSINESS & PSYCHOLOGY |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| HERRERO CHACON, INES A. | COAUTOR/A |
| THE RESEARCH-PRACTICE GAP IN MANAGEMENT FIELD: A RELATIONAL APPROACH BASED ON THE QUINTUPLE HELIX MODEL |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 6 |
| Página de inicio: | 52 |
| Página de fin: | 60 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS ADMINISTRATION |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DE FRUTOS BELIZÓN, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| THE ROLE OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND INNOVATION ON FIRM PERFORMANCE |
|---|
| Año de la publicación: | 2018 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 25 |
| Número: | 6 |
| Página de inicio: | 1350 |
| Página de fin: | 1362 |
| Revista: | CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| PALACIOS FLORENCIO, BEATRIZ | COAUTOR/A |
| SIERRA GARCIA, LAURA | COAUTOR/A |
| BUILDING AMBIDEXTROUS ORGANIZATIONS THROUGH INTELLECTUAL CAPITAL: A PROPOSAL FOR A MULTILEVEL MODEL |
|---|
| Año de la publicación: | 2017 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 13 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 668 |
| Página de fin: | 693 |
| Revista: | INTANGIBLE CAPITAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| HOW DO EMPLOYMENT RELATIONSHIPS ENHANCE FIRM INNOVATION? THE RLE OF HUMAN AND SOCIAL CAPITAL |
|---|
| Año de la publicación: | 2017 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 28 |
| Número: | 9 |
| Página de inicio: | 1363 |
| Página de fin: | 1391 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ CABRALES, ÁLVARO | COAUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | COAUTOR/A |
| HRM PRACTICES AND INNOVATION PERFORMANCE: A PANEL DATA APPROACH |
|---|
| Año de la publicación: | 2017 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 28 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 354 |
| Página de fin: | 372 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| DÍAZ FERNÁNDEZ, MIRTA | COAUTOR/A |
| LÓPEZ CABRALES, ÁLVARO | COAUTOR/A |
| INTELLECTUAL CAPITAL ROLE IN AMBIDEXTERITY EMERGENCE: A PROPOSAL OF A MULTILEVEL MODEL AND RESEARCH AGENDA |
|---|
| Año de la publicación: | 2017 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 18 |
| Número: | 4 |
| Página de inicio: | 733 |
| Página de fin: | 744 |
| Revista: | JOURNAL OF INTELLECTUAL CAPITAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| "INTELLECTUAL CAPITAL ROLE IN AMBIDEXTERITY EMERGENCE: A PROPOSAL OF A MULTILEVEL MODEL AND RESEARCH AGENDA" |
|---|
| Año de la publicación: | 2017 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 18 |
| Número: | 4 |
| Revista: | JOURNAL OF INTELLECTUAL CAPITAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LEADERSHIP AND DYNAMIC CAPABILITIES: THE ROLE OF HUMAN RESOURCE SYSTEMS |
|---|
| Año de la publicación: | 2017 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 46 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 255 |
| Página de fin: | 276 |
| Revista: | PERSONNEL REVIEW |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| DÍAZ FERNÁNDEZ, MIRTA | COAUTOR/A |
| LÓPEZ CABRALES, ÁLVARO | COAUTOR/A |
| PERCEPTIONS OF DISCRIMINATION AND DISTRIBUTIVE INJUSTICE AMONG PEOPLE WITH PHYSICAL DISABILITIES: IN JOBS, COMPENSATION AND CAREER DEVELOPMENT PERSONNEL REVIEW |
|---|
| Año de la publicación: | 2017 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 46 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 680 |
| Página de fin: | 698 |
| Revista: | PERSONNEL REVIEW |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | COAUTOR/A |
| VILLANUEVA FLORES, MERCEDES | COAUTOR/A |
| REPUTATION OF MULTINATIONAL COMPANIES: CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND INTERNATIONALIZATION |
|---|
| Año de la publicación: | 2017 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 26 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 329 |
| Página de fin: | 346 |
| Revista: | REVISTA EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| AGUILERA CARACUEL, JAVIER | COAUTOR/A |
| GARCIA SANCHEZ, ENCARNACION | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SOCIAL HRM TRANSPARENCY IN EUROPE: A CROSS-COUNTRY ANALYSIS |
|---|
| Año de la publicación: | 2017 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 54 |
| Página de inicio: | 70 |
| Página de fin: | 89 |
| Revista: | UNIVERSIA BUSINESS REVIEW |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SOCIALLY RESPONSIBLE HUMAN RESOURCE POLICIES AND PRACTICES: ACADEMIC AND PROFESSIONAL VALIDATION |
|---|
| Año de la publicación: | 2017 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 23 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 55 |
| Página de fin: | 61 |
| Revista: | EUROPEAN RESEARCH ON MANAGEMENT AND BUSINESS ECONOMICS |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| THE COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT AS A KEY TOOL FOR DRIVING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY: BANKING SECTOR ANALYSIS |
|---|
| Año de la publicación: | 2017 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 17 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 135 |
| Página de fin: | 156 |
| Revista: | CUADERNOS DE GESTIÓN |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BIEDMA FERRER, JOSE MARIA | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL FACTORS ON BOARD ROLES |
|---|
| Año de la publicación: | 2017 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 55 |
| Número: | 5 |
| Página de inicio: | 842 |
| Página de fin: | 871 |
| Revista: | MANAGEMENT DECISION |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| PÉREZ CALERO, LETICIA | AUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| HURTADO GONZÁLEZ, JOSÉ MANUEL | COAUTOR/A |
| ATTITUDES OF UNIVERSITY STUDENTS REGARDING POTENTIAL CONFLICTS IN SOCIALLY RESPONSIBLE COMPANIES |
|---|
| Año de la publicación: | 2016 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 22 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 1 |
| Página de fin: | 14 |
| Revista: | JOURNAL OF HUMAN VALUES |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARQUEZ MORENO, CRISTINA | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| COMPARISON OF CORPORATE GOVERNANCE, STRATEGY, CONTROL AND PERFORMANCE EVALUATION SYSTEMS BEFORE AND AFTER PRIVATIZATION |
|---|
| Año de la publicación: | 2016 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 16 |
| Página de inicio: | 99 |
| Página de fin: | 125 |
| Revista: | REVISTA INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CUEVAS RODRIGUEZ, GLORIA | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | COAUTOR/A |
| CORPORATE GOVERNANCE CHANGES, FIRM STRATEGY AND COMPENSATION MECHANISMS IN A PRIVATIZATION CONTEXT |
|---|
| Año de la publicación: | 2016 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 29 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 199 |
| Página de fin: | 221 |
| Revista: | JOURNAL OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CUEVAS RODRIGUEZ, GLORIA | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | COAUTOR/A |
| CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY: EVOLUTION THROUGH INSTITUTIONAL AND STAKEHOLDER PERSPECTIVES |
|---|
| Año de la publicación: | 2016 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 25 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 8 |
| Página de fin: | 14 |
| Revista: | REVISTA EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| IMPACT OF SOCIALLY RESPONSIBLE HUMAN RESOURCES POLICIES ON INTELLECTUAL CAPITAL |
|---|
| Año de la publicación: | 2016 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 12 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 549 |
| Página de fin: | 590 |
| Revista: | INTANGIBLE CAPITAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| THE VIEWS OF SPANISH HR MANAGERS ON THE ROLE OF INTERNAL COMMUNICATION IN TRANSLATING HR STRATEGIES INTO HR SYSTEMS |
|---|
| Año de la publicación: | 2016 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 34 |
| Número: | 4 |
| Página de inicio: | 269 |
| Página de fin: | 281 |
| Revista: | EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| UN ANÁLISIS EMPÍRICO DE LAS COMPETENCIAS DIRECTIVAS NECESARIAS EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS EMPLEADOS CLAVE |
|---|
| Año de la publicación: | 2016 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 16 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 109 |
| Página de fin: | 124 |
| Revista: | CUADERNOS DE GESTIÓN |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| UNA EXPERIENCIA EN LA VINCULACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA: EL PROYECTO COGEMPLEO DE LA FUNDACIÓN CAMPUS TECNOLÓGICO DE ALGECIRAS |
|---|
| Año de la publicación: | 2016 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 19 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 201 |
| Página de fin: | 225 |
| Revista: | EDUCACIÓN XXI |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ | AUTOR/A |
| GONZALEZ SILES, GABRIEL | AUTOR/A |
| PEREA VICENTE, JOSÉ LUIS (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| BEING INNOVATIVE FOR SURVIVING: THE ROLE OF HUMAN RESOURCES PRACTICES |
|---|
| Año de la publicación: | 2015 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 3 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 64 |
| Página de fin: | 80 |
| Revista: | EVIDENCE-BASED HRM |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| DÍAZ FERNÁNDEZ, MIRTA | COAUTOR/A |
| LÓPEZ CABRALES, ÁLVARO | COAUTOR/A |
| CONSISTENCY IN THE DESIGN OF THE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM: A REVIEW OF THE LITERATURE AND A PROPOSED MODEL |
|---|
| Año de la publicación: | 2015 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 23 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 264 |
| Página de fin: | 284 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| CORPORATE CITIZENSHIP OF MULTINATIONAL ENTERPRISES AND FINANCIAL PERFORMANCE: THE MODERATING EFFECT OF OPERATING IN DEVELOPING COUNTRIES |
|---|
| Año de la publicación: | 2015 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 22 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 437 |
| Página de fin: | 467 |
| Revista: | ETHICAL PERSPECTIVES (PRINTED) |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| AGUILERA CARACUEL, JAVIER | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MORALES RAYA, MATILDE | COAUTOR/A |
| CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE PROCESS OF ATTRACTING COLLEGE GRADUATES |
|---|
| Año de la publicación: | 2015 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 22 |
| Número: | 6 |
| Página de inicio: | 408 |
| Página de fin: | 423 |
| Revista: | CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARQUEZ MORENO, CRISTINA | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| DETERMINANTS OF TMT'S CAPABILITY TO IDENTIFY CORE EMPLOYEES |
|---|
| Año de la publicación: | 2015 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 18 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 69 |
| Página de fin: | 80 |
| Revista: | BUSINESS RESEARCH QUARTERLY |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| FLEXIBILIDAD FUNCIONAL EN LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS |
|---|
| Año de la publicación: | 2015 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | XXI |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 321 |
| Página de fin: | 331 |
| Revista: | REVISTA DE CIENCIAS SOCIALES |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| INNOVATION AND FIRM PERFORMANCE: THE ROLE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES |
|---|
| Año de la publicación: | 2015 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 3 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 64 |
| Página de fin: | 80 |
| Revista: | EVIDENCE-BASED HRM |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ CABRALES, ÁLVARO | COAUTOR/A |
| INTERNATIONAL CULTURAL DIVERSIFICATION AND CORPORATE SOCIAL PERFORMANCE IN MULTINATIONAL ENTERPRISES: THE ROLE OF SLACK FINANCIAL RESOURCES |
|---|
| Año de la publicación: | 2015 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 55 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 323 |
| Página de fin: | 353 |
| Revista: | MIR: MANAGEMENT INTERNATIONAL REVIEW |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| AGUILERA CARACUEL, JAVIER | COAUTOR/A |
| DELGADO MARQUEZ, BLANCA LUISA | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| VIDAL SALAZAR, MARIA DOLORES | COAUTOR/A |
| IS DOUBLE FIT A SUFFICIENT CONDITION FOR SHRM SUCCESS? THE MISSING LINK BETWEEN INTENDED AND IMPLEMENTED HRM STRATEGY |
|---|
| Año de la publicación: | 2015 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 23 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 264 |
| Página de fin: | 284 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SANCHEZ GARDEY, GONZALO | COAUTOR/A |
| RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DESEMPEÑO FINANCIERO EN MULTINACIONALES: INFLUENCIA DE LA DIVERSIFICACIÓN INTERNACIONAL |
|---|
| Año de la publicación: | 2015 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 20 |
| Número: | 71 |
| Página de inicio: | 419 |
| Página de fin: | 439 |
| Revista: | REVISTA VENEZOLANA DE GERENCIA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| AGUILERA CARACUEL, JAVIER | COAUTOR/A |
| GUERRERO VILLEGAS, JAIME (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MORALES RAYA, MATILDE | COAUTOR/A |
| CAREER DEVELOPMENT AND INDIVIDUALS WITH PHYSICAL DISABILITIES |
|---|
| Año de la publicación: | 2014 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 19 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 222 |
| Página de fin: | 243 |
| Revista: | CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| VILLANUEVA FLORES, MERCEDES | AUTOR/A |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | COAUTOR/A |
| DEEPENING THE CONSEQUENCES OF DOUBLE FIT FOR ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: THE MODERATING ROLE OF EMPLOYEE'S PERCEPTIONS ON THE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM |
|---|
| Año de la publicación: | 2014 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 37 |
| Número: | 12 |
| Página de inicio: | 1026 |
| Página de fin: | 1048 |
| Revista: | MANAGEMENT RESEARCH REVIEW |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| EL PAPEL MODERADOR DE LA PERCEPCIÓN DEL SISTEMA DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SU INFLUENCIA EN LOS RESULTADOS ORGANIZATIVOS |
|---|
| Año de la publicación: | 2014 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 23 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 137 |
| Página de fin: | 146 |
| Revista: | REVISTA EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| FUNCTIONAL FLEXIBILITY IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEMS: CONCEPTUALIZATION AND MEASUREMENT |
|---|
| Año de la publicación: | 2014 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 5 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 1 |
| Página de fin: | 14 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS ADMINISTRATION |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| UNDERSTANDING THE HRM-PERFORMANCE LINK: A LITERATURE REVIEW ON THE HRM STRATEGY FORMULATION PROCESS |
|---|
| Año de la publicación: | 2014 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 5 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 71 |
| Página de fin: | 81 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS ADMINISTRATION |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| PROPUESTA DE UN MODELO TEÓRICO DEL DOBLE AJUSTE DE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS: LAS PERCEPCIONES DE LOS TRABAJADORES COMO NEXO ENTRE LAS POLÍTICAS FORMULADAS E IMPLANTADAS |
|---|
| Año de la publicación: | 2013 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 4 |
| Página de inicio: | 991 |
| Página de fin: | 1020 |
| Revista: | INTANGIBLE CAPITAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| PROPUESTA DE UN MODELO TEÓRICO DEL DOBLE AJUSTE DE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS: LAS PERCEPCIONES DE LOS TRABAJADORES COMO NEXO ENTRE LAS POLÍTICAS FORMULADAS E IMPLANTADAS |
|---|
| Año de la publicación: | 2013 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 4 |
| Página de inicio: | 991 |
| Página de fin: | 1020 |
| Revista: | INTANGIBLE CAPITAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| PROPUESTA DE UN MODELO TEÓRICO DEL DOBLE AJUSTE DE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS: LAS PERCEPCIONES DE LOS TRABAJADORES COMO NEXO ENTRE LAS POLÍTICAS FORMULADAS E IMPLANTADAS |
|---|
| Año de la publicación: | 2013 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 4 |
| Página de inicio: | 991 |
| Página de fin: | 1020 |
| Revista: | INTANGIBLE CAPITAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| PROPUESTA DE UN MODELO TEÓRICO DEL DOBLE AJUSTE DE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS: LAS PERCEPCIONES DE LOS TRABAJADORES COMO NEXO ENTRE LAS POLÍTICAS FORMULADAS E IMPLANTADAS |
|---|
| Año de la publicación: | 2013 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 4 |
| Página de inicio: | 991 |
| Página de fin: | 1020 |
| Revista: | INTANGIBLE CAPITAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| PROPUESTA DE UN MODELO TEÓRICO DEL DOBLE AJUSTE DE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS: LAS PERCEPCIONES DE LOS TRABAJADORES COMO NEXO ENTRE LAS POLÍTICAS FORMULADAS E IMPLANTADAS |
|---|
| Año de la publicación: | 2013 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 4 |
| Página de inicio: | 991 |
| Página de fin: | 1020 |
| Revista: | INTANGIBLE CAPITAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO | COAUTOR/A |
| ¿QUÉ HACE A LOS EQUIPOS SER MÁS INNOVADORES? EL LIDERAZGO DESDE UNA PERSPECTIVA DE MULTI-DOMINIO |
|---|
| Año de la publicación: | 2013 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 3 |
| Página de inicio: | 41 |
| Página de fin: | 53 |
| Revista: | CUADERNOS DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| TOWARDS THE SEEKING OF HRM POLICIES WITH A SOCIALLY RESPONSIBLE ORIENTATION: A COMPARATIVE ANALYSIS BETWEEN IBEX-35 FIRMS AND FORTUNE¿S TOP 50 MOST ADMIRED COMPANIES |
|---|
| Año de la publicación: | 2013 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 2 |
| Número: | Special Issue |
| Página de inicio: | 488 |
| Página de fin: | 501 |
| Revista: | TOURISM & MANAGEMENT STUDIES |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| UNA APROXIMACIÓN TEÓRICA A LA VALORACIÓN DEL DOBLE AJUSTE EN EL DISEÑO DE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS |
|---|
| Año de la publicación: | 2013 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 19 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 112 |
| Página de fin: | 119 |
| Revista: | INVESTIGACIONES EUROPEAS DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA CARBONELL, NATALIA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| WORKFORCE DIVERSITY IN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT MODELS: A CRITICAL REVIEW OF THE LITERATURE AND IMPLICATIONS FOR FUTURE RESEARCH |
|---|
| Año de la publicación: | 2013 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 20 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 39 |
| Página de fin: | 49 |
| Revista: | CROSS CULTURAL MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| EFFECTS OF DIVERSITY ON GROUP DECISION-MAKING PROCESSES: THE MODERATING ROLE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
|---|
| Año de la publicación: | 2012 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 21 |
| Número: | 5 |
| Página de inicio: | 677 |
| Página de fin: | 701 |
| Revista: | GROUP DECISION AND NEGOTIATION |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| EL VALOR INTERNO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: IMPLICACIONES EN LA GESTIÓN DE RRHH Y EL CLIMA LABORAL DE LA EMPRESA |
|---|
| Año de la publicación: | 2012 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 13 |
| Página de inicio: | 28 |
| Página de fin: | 32 |
| Revista: | AEDIPE. ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE DIRECTORES Y JEFES DE PERSONAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| EMPLOYMENT RELATIONSHIPS AND FIRM INNOVATION: THE DOUBLE ROLE OF HUMAN CAPITAL |
|---|
| Año de la publicación: | 2012 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 23 |
| Página de inicio: | 223 |
| Página de fin: | 240 |
| Revista: | BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| LÓPEZ CABRALES, ÁLVARO | AUTOR/A |
| ROSA NAVARRO, MARÍA DOLORES DE LA | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |
| MOTIVACIONES PARA EMPRENDER. UN ANÁLISIS DE DIFERENCIAS ENTRE HOMBRES Y MUJERES |
|---|
| Año de la publicación: | 2012 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 383 |
| Página de inicio: | 75 |
| Página de fin: | 83 |
| Revista: | ECONOMÍA INDUSTRIAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| THE IMPACT OF HUMAN RESOURCE PRACTICES ON INNOVATIVENESS: WHAT SUCCESFUL FIRMS DID LAST WEALTHY YEARS |
|---|
| Año de la publicación: | 2012 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 8 |
| Página de inicio: | 15 |
| Página de fin: | 24 |
| Revista: | GURUKUL BUSINESS REVIEW |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| TRANSFORMING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEMS TO COPE WITH DIVERSITY |
|---|
| Año de la publicación: | 2012 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 107 |
| Página de inicio: | 511 |
| Página de fin: | 531 |
| Revista: | JOURNAL OF BUSINESS ETHICS |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| UNA PROPUESTA METODOLÓGICA PARA EL ANÁLISIS DE LA EFICIENCIA DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS FAMILIARES |
|---|
| Año de la publicación: | 2012 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | XLI |
| Número: | 153 |
| Página de inicio: | 291 |
| Página de fin: | 307 |
| Revista: | REVISTA ESPAÑOLA DE FINANCIACIÓN Y CONTABILIDAD |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| HERRERA MADUEÑO, JESÚS | AUTOR/A |
| LARRÁN JORGE, MANUEL | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| EFFECTS OF FAMILY OWNERSHIP ON SME PERFORMANCE |
|---|
| Año de la publicación: | 2011 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 1 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 5 |
| Página de fin: | 16 |
| Revista: | REVISTA DE EMPRESA FAMILIAR |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| HERRERA MADUEÑO, JESÚS | AUTOR/A |
| LARRÁN JORGE, MANUEL | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| LA INVERSIÓN EN FORMACIÓN Y LA INNOVACIÓN EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS: ¿ESTÁN VINCULADAS? |
|---|
| Año de la publicación: | 2011 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Revista: | AEDIPE. ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE DIRECTORES Y JEFES DE PERSONAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| DÍAZ FERNÁNDEZ, MIRTA | COAUTOR/A |
| LÓPEZ CABRALES, ÁLVARO | COAUTOR/A |
| MARTÍN CARABALLO, ANA M. | COAUTOR/A |
| RESEARCH PROPOSAL ON THE RELATIONSHIP BETWEEN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
|---|
| Año de la publicación: | 2011 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 10 |
| Número: | 2-3 |
| Página de inicio: | 173 |
| Página de fin: | 187 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT AND ENTERPRISE DEVELOPMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| EL TECHO DE CRISTAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS |
|---|
| Año de la publicación: | 2010 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 1 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 231 |
| Página de fin: | 247 |
| Revista: | REVISTA DE ESTUDIOS EMPRESARIALES. SEGUNDA EPOCA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| FERNANDEZ PALACIN, FERNANDO | COAUTOR/A |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MAEZTU HERRERA, INMACULADA | COAUTOR/A |
| MARTIN PRIUS, ANTONIO | COAUTOR/A |
| HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ON SOCIAL CAPITAL |
|---|
| Año de la publicación: | 2010 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 1 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 36 |
| Página de fin: | 48 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN CAPITAL AND INFORMATION TECHNOLOGY PROFESSIONALS |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MANAGING THE EFFECTS OF DIVERSITY ON SOCIAL CAPITAL |
|---|
| Año de la publicación: | 2010 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 29 |
| Número: | 5 |
| Página de inicio: | 491 |
| Página de fin: | 516 |
| Revista: | EQUALITY, DIVERSITY AND INCLUSION |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ANÁLISIS EMPÍRICO DE LA INFLUENCIA DE LA PROPIEDAD FAMILIAR SOBRE LA ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS |
|---|
| Año de la publicación: | 2009 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 15 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 45 |
| Página de fin: | 58 |
| Revista: | INVESTIGACIONES EUROPEAS DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA BORBOLLA FERNÁNDEZ, AMALIA | AUTOR/A |
| HERRERA MADUEÑO, JESÚS | AUTOR/A |
| LARRÁN JORGE, MANUEL | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SUÁREZ LLORENS, ALFONSO | AUTOR/A |
| INFLUENCIA DE LA PROPIEDAD FAMILIAR SOBRE LAS PYMES: UN ANÁLISIS DE LAS DIFERENCIAS BASADO EN UN CONCEPTO MULTICRITERIO DE RENTABILIDAD |
|---|
| Año de la publicación: | 2009 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 2 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 42 |
| Página de fin: | 63 |
| Revista: | REVISTA INTERNACIONAL DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA BORBOLLA FERNÁNDEZ, AMALIA | AUTOR/A |
| HERRERA MADUEÑO, JESÚS | AUTOR/A |
| LARRÁN JORGE, MANUEL | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| KEY FACTORS IN THE ACCESS OF WOMEN TO MANAGERIAL POSTS |
|---|
| Año de la publicación: | 2009 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 34 |
| Número: | 4 |
| Página de inicio: | 39 |
| Página de fin: | 50 |
| Revista: | JOURNAL OF GENERAL MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| LA INVESTIGACIÓN EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: ANÁLISIS EMPÍRICO DE LOS PROCESOS DE CONSTRUCCIÓN Y COMPROBACIÓN DE LA TEORÍA |
|---|
| Año de la publicación: | 2009 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 18 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 37 |
| Página de fin: | 64 |
| Revista: | REVISTA EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| TEAM WORKING WITHIN ORGANISATIONS: A THEORETICAL APPROACH DRAWING ON THE RESOURCE-BASED VIEW OF THE FIRM |
|---|
| Año de la publicación: | 2009 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 1 |
| Página de fin: | 18 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AND MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ PÉREZ, JOSÉ | AUTOR/A |
| HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AS A FIELD OF RESEARCH |
|---|
| Año de la publicación: | 2008 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 19 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 103 |
| Página de fin: | 119 |
| Revista: | BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| WHEN STAFF CREATE THE ORGANISATIONAL CULTURE: A CASE STUDY IN THE SPANISH EMERGENCY HEALTH CARE SYSTEM |
|---|
| Año de la publicación: | 2008 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Página de inicio: | 163 |
| Página de fin: | 189 |
| Revista: | JOURNAL OF HEALTH MANAGEMENT. (NEW DELHI. PRINT) |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| HAGEN , INGUNN | AUTOR/A |
| REY PINO, JUAN MIGUEL | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ANÁLISIS EMPÍRICO DE LAS DIFERENCIAS DE EFICIENCIA ENTRE LAS EMPRESAS FAMILIARES Y LAS NO FAMILIARES |
|---|
| Año de la publicación: | 2007 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 13 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 103 |
| Página de fin: | 116 |
| Revista: | INVESTIGACIONES EUROPEAS DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA BORBOLLA FERNÁNDEZ, AMALIA | AUTOR/A |
| HERRERA MADUEÑO, JESÚS | AUTOR/A |
| LARRÁN JORGE, MANUEL | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SUAREZ LLORENS, ALFONSO | AUTOR/A |
| FACTORES DETERMINANTES EN EL ACCESO DE LA MUJER A PUESTOS DIRECTIVOS |
|---|
| Año de la publicación: | 2007 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Página de inicio: | 84 |
| Página de fin: | 93 |
| Revista: | CAPITAL HUMANO |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENA (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| CÓMO CONSEGUIR EQUIPOS DE TRABAJO BIEN GESTIONADOS |
|---|
| Año de la publicación: | 2006 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO EN PRENSA |
| Página de inicio: | 8 |
| Página de fin: | 11 |
| Revista: | TENDENCIAS |
| Tipología de la Revista: | OTRAS PUBLICACIONES PERIÓDICAS |
| Colaboración |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS FAMILIARES: EFICIENCIA E INVESTIGACIÓN |
|---|
| Año de la publicación: | 2006 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 73 |
| Página de inicio: | 45 |
| Página de fin: | 48 |
| Revista: | AECA. REVISTA DE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GARCÍA BORBOLLA FERNÁNDEZ, AMALIA | AUTOR/A |
| HERRERA MADUEÑO, JESÚS | AUTOR/A |
| LARRÁN JORGE, MANUEL | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| MODELO EXPLICATIVO DE LA INFLUENCIA DE LA DIVERSIDAD SOBRE EL DESEMPEÑO DE LOS GRUPOS DE TRABAJO: EL EFECTO MODERADOR DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS |
|---|
| Año de la publicación: | 2006 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 12 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 225 |
| Página de fin: | 250 |
| Revista: | INVESTIGACIONES EUROPEAS DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| RESEARCHING ON SHRM: AN ANALYSIS OF THE DEBATE OVER THE ROLE PLAYED BY HUMAN RESOURCES IN FIRM SUCCESS |
|---|
| Año de la publicación: | 2005 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 16 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 213 |
| Página de fin: | 241 |
| Revista: | MANAGEMENT REVUE |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: INTEGRATING THE UNIVERSALISTIC, CONTINGENT, CONFIGURATIONAL AND CONTEXTUAL PERSPECTIVES |
|---|
| Año de la publicación: | 2005 |
| Tipo de Publicación: | REVIEW |
| Volumen: | 16 |
| Número: | 5 |
| Página de inicio: | 633 |
| Página de fin: | 659 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: INTEGRATING THE UNIVERSALISTIC, CONTINGENT, CONFIGURATIONAL AND CONTEXTUAL PERSPECTIVES |
|---|
| Año de la publicación: | 2005 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 16 |
| Número: | 5 |
| Página de inicio: | 633 |
| Página de fin: | 659 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | COAUTOR/A |
| EL PROCESO DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS DESDE EL ENFOQUE DE LA TEORÍA EVOLUTIVA DE ALIANZAS |
|---|
| Año de la publicación: | 2004 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 10 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 189 |
| Página de fin: | 207 |
| Revista: | INVESTIGACIONES EUROPEAS DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| MARTÍNEZ FIERRO, SALUSTIANO | AUTOR/A |
| HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN SPAIN: IS IT POSSIBLE TO SPEAK OF A TYPICAL MODEL? |
|---|
| Año de la publicación: | 2004 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 15 |
| Número: | 6 |
| Página de inicio: | 935 |
| Página de fin: | 958 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |
| INTEGRACIÓN DE LAS PERSPECTIVAS UNIVERSALISTA, CONTINGENTE, CONFIGURACIONAL Y CONTEXTUAL EN LA INVESTIGACIÓN EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS |
|---|
| Año de la publicación: | 2004 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 10 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 13 |
| Página de fin: | 27 |
| Revista: | INVESTIGACIONES EUROPEAS DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| SÁNCHEZ GARDEY, GONZALO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| INTERNAL DIVERSIFICATION STRATEGIES AND THE PROCESSES OF KNOWLEDGE CREATION |
|---|
| Año de la publicación: | 2004 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 8 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 77 |
| Página de fin: | 93 |
| Revista: | JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN | AUTOR/A |
| FERNÁNDEZ ALLES, MARÍA DE LA LUZ | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |
| INTANGIBLE RESOURCES AND STRATEGIC ORIENTATION OF COMPANIES: AN ANALYSIS IN THE SPANISH CONTEXT |
|---|
| Año de la publicación: | 2003 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 56 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 95 |
| Página de fin: | 103 |
| Revista: | JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |
| LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LAS PYMES AGROALIMENTARIAS: UN CASO EMPÍRICO |
|---|
| Año de la publicación: | 2002 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 38 |
| Número: | 223 |
| Página de inicio: | 11 |
| Página de fin: | 17 |
| Revista: | ALTA DIRECCIÓN |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MAEZTU HERRERA, INMACULADA | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| MODELOS DE IMPLANTACIÓN DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y LA SEGURIDAD |
|---|
| Año de la publicación: | 2002 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 8 |
| Número: | 1 |
| Página de inicio: | 97 |
| Página de fin: | 118 |
| Revista: | INVESTIGACIONES EUROPEAS DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| BORNAY BARRACHINA, MARÍA DEL MAR (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| FERGUSON AMORES, MARIA CONCEPCION | AUTOR/A |
| CORPORATE STRATEGY CAREER MANAGEMENT AND RECRUITMENT: DO SPANISH FIRMS ADHERE TO A CONTINGENCY MODEL? |
|---|
| Año de la publicación: | 2001 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 6 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 149 |
| Página de fin: | 155 |
| Revista: | CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DOLAN , SHIMON L. | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |
| TRENDS AND EMERGING VALUES IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT - THE SPANISH SCENE |
|---|
| Año de la publicación: | 2001 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 22 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 244 |
| Página de fin: | 251 |
| Revista: | INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |
| BUSINESS STRATEGY, WORK PROCESSES AND HUMAN RESOURCE TRAINING: ARE THEY CONGRUENT? |
|---|
| Año de la publicación: | 2000 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 21 |
| Número: | 3 |
| Página de inicio: | 283 |
| Página de fin: | 297 |
| Revista: | JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| DOLAN , SHIMON L. | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |
| CAPACIDADES INTANGIBLES Y ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS |
|---|
| Año de la publicación: | 2000 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 19 |
| Página de inicio: | 181 |
| Página de fin: | 205 |
| Revista: | REVISTA ASTURIANA DE ECONOMÍA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |
| COMPETITIVIDAD REGIONAL EN ANDALUCIA Y RECURSOS INTANGIBLES |
|---|
| Año de la publicación: | 2000 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Número: | 28-29 |
| Página de inicio: | 31 |
| Página de fin: | 42 |
| Revista: | BOLETÍN ECONÓMICO DE ANDALUCÍA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN | AUTOR/A |
| LORENZO GOMEZ, JOSE DANIEL | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| RUIZ NAVARRO, JOSE | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |
| CONEXIÓN ENTRE LAS CAPACIDADES INTANGIBLES Y LA ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS EMPRESAS: UN ANÁLISIS EN EL CONTEXTO ESPAÑOL |
|---|
| Año de la publicación: | 2000 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 19 |
| Página de inicio: | 181 |
| Página de fin: | 203 |
| Revista: | REVISTA ASTURIANA DE ECONOMÍA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |
| LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL Y LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS: UN ESTUDIO DEL CASO ESPAÑOL |
|---|
| Año de la publicación: | 2000 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 213 |
| Página de inicio: | 149 |
| Página de fin: | 186 |
| Revista: | REVISTA TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |
| UN ANÁLISIS EMPÍRICO DE LA RELACIÓN ENTRE EL TIPO Y GRADO DE INNOVACIÓN Y EL RENDIMIENTO DE LA EMPRESA |
|---|
| Año de la publicación: | 2000 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 333 |
| Página de inicio: | 149 |
| Página de fin: | 160 |
| Revista: | ECONOMÍA INDUSTRIAL |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |
| LA REFORMA DEL SECTOR SANITARIO ESPAÑOL: UNA OPORTUNIDAD PARA LA COOPERACION EMPRESARIAL |
|---|
| Año de la publicación: | 1999 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 7 |
| Página de inicio: | 41 |
| Página de fin: | 58 |
| Revista: | ANALES DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| FRENDE VEGA, Mª ANGELES | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| MARTÍNEZ FIERRO, SALUSTIANO | AUTOR/A |
| VENTAJA COMPETITIVA SOSTENIBLE Y ESTRATEGIA BASADA EN LOS RECURSOS |
|---|
| Año de la publicación: | 1998 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Página de inicio: | 149 |
| Página de fin: | 170 |
| Revista: | MERCURIO (VALLADOLID) |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| LA SOSTENIBILIDAD Y APROPIABILIDAD DE LAS RENTAS DESDE UNA VISIÓN ESTRATÉGICA BASADA EN LOS RECURSOS |
|---|
| Año de la publicación: | 1995 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 1 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 99 |
| Página de fin: | 114 |
| Revista: | INVESTIGACIONES EUROPEAS DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| CAPITAL RIESGO E INNOVACIÓN: UN ANÁLISIS EN LA COMUNIDAD EUROPEA |
|---|
| Año de la publicación: | 1993 |
| Tipo de Publicación: | ARTICULO |
| Volumen: | 2 |
| Número: | 2 |
| Página de inicio: | 9 |
| Página de fin: | 18 |
| Revista: | REVISTA EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA |
| Tipología de la Revista: | REVISTA CIENTÍFICA |
| Colaboración |
| GALAN GONZALEZ, JOSE LUIS | AUTOR/A |
| MARTIN ALCAZAR, FERNANDO (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| ROMERO FERNÁNDEZ, PEDRO MIGUEL (Miembro del Grupo) | AUTOR/A |
| VALLE CABRERA, RAMON | AUTOR/A |